Удобная оценка квалификации от ЦОК “Система”

0
337

Удобная оценка квалификации от ЦОКТо, чему учат молодых специалистов в учебных заведениях, порой совсем рознится с тем, что приходится наблюдать в реальности. Только наработанный опыт дает профессиональную подготовку и соответствующие навыки. Многие специалисты давно перерастают свою должность и готовы идти по карьерной лестнице дальше. Для того, чтобы найти более высокооплачиваемую работу, получить высокую должность, нужно подтвердить свой профессионализм. Оценка квалификации работников дает шанс повернуть жизнь в более благоприятное русло, показать навыки и таланты работодателю.

Важные моменты

Федеральный закон был подписан Президентом России летом в 2016 году. Согласно документу, каждый работающий человек имеет право на прохождение оценки квалификации работников. Благодаря этому решению можно подтвердить свой профессионализм и рассчитывать на повышение благосостояния.

Для чего нужна оценка квалификации работников:

  • После получения документа, специалист имеет больше шансов на трудоустройство.
  • Он может получить более высокую должность вместо прошлого места работы.
  • Увеличивается доверие начальства и сотрудников.
  • Открывается возможность найти серьезных клиентов.
  • Поднимается имидж.

Прохождение оценки завершается выдачей свидетельства, которое признается всеми работодателями на территории нашей страны. Полученный документ имеет свою законную силу три года. Такой срок обусловлен быстрым экономическим и технологическим ростом. Специалисты должны идти в ногу со временем и соответствовать современным требованиям, которые предъявляют работодатели.

Что дает оценка квалификации работников

Что дает оценка квалификации работниковЕсли вы до сих пор не определились с решением, и не знаете, как изменится ваша жизнь после тестов, предлагаем ознакомиться с преимуществами, что дает центр независимой оценки квалификации.

Положительные стороны:

  • Тестирование — это недорогой и более действенный способ проверяющий и подтверждающий навыки и опыт работника.
  • Работодатель теперь сможет нанимать более квалифицированных сотрудников.
  • Руководителю достаточно периодически проводить оценку способностей коллектива, чтобы выявлять ценные кадры для дальнейшего сотрудничества.

Центр независимой оценки квалификации “Система” предлагает свои услуги. Мы поможем работникам и работодателю стать более уверенными и востребованными.

Как получить оценку

Перейдем к важному этапу — оформлению заявки. Для этого необходимо заполнить специальную форму. Это можно сделать несколькими способами: посетить наш центр, который находится в Санкт-Петербурге, передать готовую через представителя, составить ее на сайте. Обязательно нужны копии или сканы, подтверждающие вашу личность и профессию. Потребуется паспорт, диплом, трудовая книжка и одна фотография размером 3 на 4.

Как получить оценкуЗатем вы подписываете договор и определяетесь с удобным для вас временем для проведения аттестации. Центр независимой оценки квалификации готов рассмотреть ваши сроки. Как только вы определяетесь, начинается проверка заявки и пакета документов. Обычно процедура занимает один день.

Если все согласовано и заявка принята, останется произвести расчет в сумме — 6 500 рублей. Проверка знаний проходит в тестовом режиме на компьютере и собеседование. Время прохождения — несколько часов. Результат оглашается в течение нескольких рабочих дней. Дальше останется дождаться внесения результатов в общий реестр и получить свидетельство.

Если вы подаете коллективную заявку, можете рассчитывать на хорошую скидку с нашей стороны.

Удобная оценка квалификации от ЦОК “Система”

5 (100%) 1 vote




Похожие записи

Поделиться статьей

Читайте также

Вывоз мусора – выгодные цены, скидки, полный спектр услуг
0
92
Качественные грузоперевозки в Киеве
0
115
Как выбрать кофемашину в аренду?
0
255
Різновиди вишитих суконь
0
301

Комментариев: 0

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *